¿Se enfrenta a cargos penales, a una investigación de asuntos internos o a un procedimiento disciplinario administrativo como agente de policía en el condado de San Bernardino? Su situación no se parece a la de ningún otro acusado penal. No solo está luchando contra un cargo penal, sino que está luchando por su carrera, su pensión, su certificación POST, su reputación profesional y su derecho a portar un arma de fuego, amparado por la Segunda Enmienda. Una condena o un fallo administrativo desfavorable pueden poner fin a una carrera que le llevó años construir, privarle de los beneficios de jubilación que se ha ganado y cerrarle de forma permanente las puertas a cualquier futuro en las fuerzas del orden.
Los agentes de las fuerzas del orden del condado de San Bernardino se enfrentan a una serie de presiones y vulnerabilidades únicas cuando se les acusa de delitos o de conducta indebida. Las mismas agencias que antes te respaldaban ahora llevan a cabo investigaciones destinadas a armar un caso en tu contra. Los fiscales que trabajan a su lado todos los días buscan su condena con la misma intensidad —o mayor— que la que aplicarían a cualquier otro acusado. El público, los medios de comunicación y los altos mandos del departamento analizan minuciosamente cada aspecto de su conducta. Y es posible que las defensas estándar disponibles para los acusados civiles no se apliquen de la misma manera a los oficiales, cuya conducta se evalúa en función de estándares profesionales, políticas departamentales y la ley de inmunidad calificada.
Necesitas un abogado defensor que comprenda la cultura de las fuerzas del orden, los criterios jurídicos específicos que se aplican a la conducta de los agentes, la interacción entre los procesos penales y las investigaciones administrativas, y las garantías que la «Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público» (Peace Officer Bill of Rights) establece en la legislación de California para todos los agentes de las fuerzas del orden que sean objeto de investigación. En Tu Defensor Criminalista, el abogado Armando Josué Céspedes ofrece una defensa penal y administrativa experta y enérgica a los agentes de las fuerzas del orden de todo el condado de San Bernardino, incluidos los agentes empleados por el Departamento del Sheriff del Condado de San Bernardino[1], el Departamento de Policía de San Bernardino[2], el Departamento de Policía de Fontana, el Departamento de Policía de Ontario, la Comisaría del Sheriff de Rancho Cucamonga, el Departamento de Policía de Rialto, el Departamento de Policía de Victorville, el Departamento de Policía de Redlands y todos los demás organismos encargados de hacer cumplir la ley que prestan servicio a las comunidades del condado de San Bernardino.
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Cuando un agente de las fuerzas del orden es acusado de un delito o se enfrenta a medidas disciplinarias administrativas, las consecuencias van mucho más allá de lo que suele afrontar un acusado civil. Lo que está en juego se multiplica en múltiples dimensiones al mismo tiempo:
Uno de los aspectos más importantes y peligrosos de ser un agente de policía acusado de conducta indebida es que te enfrentas simultáneamente a dos procedimientos totalmente independientes y paralelos, y cada uno de ellos puede acabar con tu carrera por sí solo:
Coordinar la defensa de ambos procedimientos al mismo tiempo —asegurándose de que sus declaraciones administrativas no perjudiquen su defensa penal y de que su estrategia de defensa penal respalde su caso administrativo— requiere un abogado que conozca a fondo ambos sistemas.
La Ley de la Carta de Derechos Procesales de los Agentes de Seguridad Pública de California (Código de Gobierno, artículos 3300–3312) —conocida comúnmente como la Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público (POBR)— ofrece garantías procesales fundamentales a todos los agentes del orden público empleados por un organismo público de California cuando son objeto de una investigación o de un procedimiento disciplinario por presunta conducta indebida.
Protecciones clave de la POBR que se aplican a todos los agentes del condado de San Bernardino que están siendo investigados:
En Tu Defensor Criminalista, conocemos a la perfección el Reglamento de Procedimiento y Pruebas (POBR). Defendemos tus derechos con firmeza en todas las etapas de la investigación, desde la primera notificación de interrogatorio hasta el recurso administrativo final. Las violaciones de los derechos establecidos en el POBR pueden dar lugar a la exclusión de pruebas y a la anulación de las medidas disciplinarias.
Los agentes de policía del condado de San Bernardino se enfrentan a cargos penales por presunto uso excesivo de la fuerza, tanto en virtud de la legislación estatal de California como de la legislación federal. Estos cargos se derivan de:
Cargos del estado de California:
Cargos federales:
El criterio para determinar si el uso de la fuerza por parte de las fuerzas del orden fue justificado se establece en el caso Graham v. Connor: si la fuerza fue objetivamente razonable dadas las circunstancias que conocía el agente en ese momento. Construimos nuestras defensas basándonos en este criterio legal, utilizando las políticas del departamento sobre el uso de la fuerza, testigos expertos y todas las pruebas forenses y de video disponibles.
Los agentes de policía son detenidos por violencia doméstica con mayor frecuencia que la población general, y las denuncias de violencia doméstica entre agentes —o en las que están involucrados agentes y civiles— se persiguen con firmeza en todo el condado de San Bernardino.
Una condena por violencia doméstica en virtud del artículo 273.5 del Código Penal de California (lesiones físicas a un cónyuge o conviviente) o del artículo 243(e)(1) del Código Penal de California (agresión doméstica) activa la Enmienda Lautenberg federal, lo que prohíbe de forma permanente la posesión de armas de fuego según el artículo 922(g)(9) del título 18 del Código de los Estados Unidos. Para un agente de la ley, esto supone el despido inmediato y el fin definitivo de su carrera profesional.
Defendemos a los agentes de las fuerzas del orden acusados de violencia doméstica, conscientes de que lo que está en juego va más allá de la sanción penal y supone la destrucción inmediata y permanente de su carrera profesional. La intervención temprana —antes incluso de que se presenten los cargos— suele ser la estrategia más eficaz.
Los agentes de policía acusados de conducir bajo los efectos del alcohol en el condado de San Bernardino se enfrentan no solo a las consecuencias penales habituales, sino también a:
Nos encargamos de la defensa en casos de conducción bajo los efectos del alcohol o las drogas (DUI) para agentes de las fuerzas del orden, teniendo plenamente en cuenta tanto el proceso penal como las consecuencias administrativas, y buscando el mejor resultado global en ambos procedimientos.
Los agentes acusados de sustracción de pruebas, malversación de bienes o fondos incautados, aceptación de sobornos u otros delitos financieros se enfrentan a algunos de los cargos más graves que pueden poner fin a su carrera en las fuerzas del orden. Estos cargos son procesados por la División de Integridad Pública de la Fiscalía del Condado de San Bernardino[3] y, en algunos casos, por fiscales federales.
Defendemos a los ejecutivos acusados de delitos financieros mediante una investigación exhaustiva de las pruebas, análisis contables forenses y una impugnación enérgica de la interpretación que hace la fiscalía de la conducta imputada.
Los agentes de policía se enfrentan a acusaciones de delitos sexuales derivadas de su conducta durante el servicio, de incidentes ocurridos fuera del servicio o de denuncias presentadas por personas que han sido detenidas o se encontraban bajo custodia. Estos cargos se encuentran entre los más graves y los que más daño pueden causar a la imagen pública de un agente. Ofrecemos una defensa enérgica y estratégica, al tiempo que comprendemos las cuestiones probatorias específicas que surgen en los casos en los que intervienen agentes y denunciantes civiles.
Los cargos por perjurio en virtud del artículo 118 del Código Penal (PC), por presentar un informe falso en virtud del artículo 118.1 del PC, o por realizar declaraciones falsas en documentos oficiales, se derivan de acusaciones de que un agente inventó o falsificó pruebas, informes o testimonios. Estos cargos no solo acarrean sanciones penales, sino que también activan las obligaciones de divulgación de Brady, lo que significa que el nombre del agente puede ser incluido en la lista Brady/Giglio de la Fiscalía del Condado de San Bernardino, lo que afectaría permanentemente su capacidad para testificar en futuros procesos judiciales y podría poner fin a su carrera incluso sin una condena.
Luchamos contra los cargos de perjurio y denuncia falsa con pleno conocimiento de las implicaciones de la doctrina Brady, y trabajamos para evitar que se incluyan pruebas en la lista Brady como parte de nuestra estrategia de defensa integral.
Los agentes de policía acusados de posesión, consumo o desvío de drogas —incluido el desvío de sustancias controladas de las salas de pruebas o durante el servicio— se enfrentan tanto a cargos penales como a medidas administrativas automáticas. Defendemos a los agentes en estos casos, conscientes de todo el alcance de las consecuencias en ambos procedimientos.
En ocasiones, se imputan cargos penales a los agentes por presuntas conductas delictivas que tienen lugar íntegramente fuera de servicio y sin relación alguna con su cargo oficial. Si bien los cargos penales pueden tratarse de manera similar a los cargos civiles, las consecuencias administrativas pueden ser graves: los departamentos tienen la facultad de sancionar a los agentes por conductas fuera de servicio que denoten mal al departamento o que violen el juramento del cargo.
Defendemos a los agentes que se enfrentan a cargos penales fuera de servicio, al tiempo que les asesoramos sobre las implicaciones administrativas y desarrollamos una estrategia coordinada para ambos procedimientos.
Las investigaciones de asuntos internos llevadas a cabo por la Departamento del Sheriff del Condado de San Bernardino[1], el Departamento de Policía de San Bernardino y otros organismos del condado se llevan a cabo de manera interna y se rigen por normas distintas a las de las investigaciones penales. El menor nivel de exigencia probatoria —la preponderancia de la prueba— implica que una conducta que no sea suficiente para sustentar una condena penal puede, aun así, dar lugar al despido.
Consejos fundamentales para los agentes sometidos a una investigación de Asuntos Internos:
Intervenimos en las investigaciones de asuntos internos desde la fase más temprana posible, protegiendo los derechos de nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de investigación y preparando la defensa para lograr el mejor resultado posible en los procedimientos disciplinarios posteriores.
La Comisión de Normas y Capacitación de Agentes del Orden Público de California (POST) tiene la facultad de retirar la certificación —es decir, revocar de forma permanente la certificación de agente del orden público— a aquellos agentes que sean condenados por delitos graves o por determinados delitos menores, o a quienes se determine que han cometido faltas graves, como la deshonestidad o el uso excesivo de la fuerza.
Según POST de California[4], La pérdida de la certificación POST es la consecuencia profesional más grave a la que puede enfrentarse un agente: es permanente, se aplica en todo el estado y pone fin de manera efectiva a cualquier futuro en las fuerzas del orden de California. Defendemos a los agentes en los procedimientos de pérdida de la certificación POST mediante:
La obligación de divulgación de Brady —derivada de los casos Brady contra Maryland y Giglio contra Estados Unidos— exige a los fiscales que revelen cualquier información relevante para la defensa en los procesos penales, incluida la información sobre la credibilidad de los testigos de las fuerzas del orden. Cuando un fiscal determina que un agente tiene antecedentes de deshonestidad, perjurio o conducta indebida que afecten a su credibilidad, dicho agente puede ser incluido en la lista Brady de la fiscalía.
El Fiscalía del Condado de San Bernardino[3] mantiene una lista Brady/Giglio. La inclusión en esta lista impide de hecho que un agente pueda ser llamado a declarar como testigo en procesos penales, lo que, para los agentes de patrulla e investigadores en activo, supone el fin de su utilidad práctica para su organismo y, a menudo, conduce al despido, independientemente de si se presentaron o prosperaron cargos penales.
Luchamos de forma proactiva contra la inclusión en la lista Brady: trabajamos para evitar dicha inclusión defendiéndonos de las acusaciones de conducta indebida subyacentes y, cuando ya se ha producido la inclusión, buscamos su eliminación a través de las vías administrativas y legales disponibles.
El condado de San Bernardino es el condado más extenso de los Estados Unidos continentales, con una superficie de más de 20 000 millas cuadradas. Según el Oficina del Censo de los Estados Unidos[5], el condado cuenta con una población de más de 2,1 millones de personas a las que prestan servicio varios cuerpos de seguridad.
El Departamento del Sheriff del Condado de San Bernardino[1] Es uno de los departamentos del sheriff más grandes de los Estados Unidos, con miles de agentes juramentados que prestan servicio en zonas no incorporadas y en numerosas ciudades de todo el condado mediante contratos. Los departamentos de policía municipales, entre los que se incluyen los de San Bernardino, Fontana, Ontario, Rancho Cucamonga, Rialto, Victorville, Redlands, Highland, Upland y Colton, emplean a otros miles de agentes juramentados. Los funcionarios penitenciarios de los distintos centros de detención del condado de San Bernardino, los agentes de libertad condicional y el personal de las fuerzas del orden estatales asignado a la región completan la comunidad de fuerzas del orden.
Según el Departamento de Justicia de California[6], Las fuerzas del orden del condado de San Bernardino atienden en conjunto cientos de miles de llamadas de servicio al año, lo que crea las condiciones propicias para que se produzcan incidentes de uso de la fuerza, denuncias administrativas y acusaciones penales contra los agentes.
Según POST de California[4], California cuenta con decenas de miles de agentes de policía juramentados repartidos por cientos de organismos en todo el estado. Las normas profesionales y legales que rigen su conducta —así como las consecuencias de los cargos penales y las medidas administrativas— son uniformes en todos los organismos, lo que hace que una defensa legal especializada sea esencial para cualquier agente del condado de San Bernardino que se enfrente a un proceso penal o administrativo.
La doctrina Garrity contra Nueva Jersey es una de las protecciones legales más importantes de las que disponen los agentes de policía sometidos a una investigación administrativa. Comprenderla —y asegurarse de que se invoque y se respete debidamente— es esencial para proteger tanto su caso administrativo como su defensa penal al mismo tiempo.
Lo que protege Garrity:
Cuando un agente de las fuerzas del orden recibe la orden de su empleador de responder a preguntas bajo amenaza de despido —en un interrogatorio administrativo coercitivo—, no se renuncia al derecho a no declarar contra sí mismo que garantiza la Quinta Enmienda. Las declaraciones realizadas bajo esa coacción no pueden utilizarse en contra del agente en un proceso penal posterior. Esta es la protección de Garrity.
Cómo funciona Garrity en la práctica:
El riesgo crítico:
Las declaraciones voluntarias —es decir, aquellas realizadas sin una orden específica ni la amenaza de medidas disciplinarias— no están amparadas por la doctrina Garrity. Los agentes que hablan voluntariamente con investigadores de asuntos internos, compañeros de las fuerzas del orden o fiscales sin invocar las protecciones de la doctrina Garrity pueden, sin darse cuenta, realizar declaraciones que puedan utilizarse en su contra en un proceso penal.
En Tu Defensor Criminalista, asesoramos a nuestros clientes que son agentes de la ley sobre cuándo y cómo invocar exactamente las protecciones de Garrity, cuándo guardar silencio y cómo manejar los procedimientos penales y administrativos paralelos para proteger sus intereses en ambos frentes al mismo tiempo.
Los procesos penales contra agentes de las fuerzas del orden en el condado de San Bernardino se tramitan a través del sistema del Tribunal Superior del condado de San Bernardino y, en los casos federales relacionados con los derechos civiles, a través del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California. El principal juzgado penal estatal que presta servicio a la ciudad de San Bernardino es:
Centro de Justicia de San Bernardino Calle West Third, 247, San Bernardino, CA 92415
Hay otros juzgados repartidos por todo el condado de San Bernardino que se ocupan de los casos de sus respectivas zonas de competencia, entre ellos los de Rancho Cucamonga, Victorville y otras localidades. Según el Tribunal Superior del Condado de San Bernardino[7], el tribunal tramita miles de causas penales al año.
Qué puede esperar en su caso penal ante las fuerzas del orden:
La defensa de un agente de policía requiere algo más que conocimientos generales sobre defensa penal. Requiere comprender cómo se capacita a los agentes, qué políticas rigen su conducta, cómo se toman las decisiones sobre el uso de la fuerza en el terreno y cómo se evalúan esas decisiones a la luz de los estándares constitucionales y departamentales. Aplicamos este conocimiento a todos los aspectos de su defensa.
El error más peligroso que puede cometer un agente es tratar los procedimientos penales y administrativos como asuntos independientes, gestionados por representantes distintos y sin coordinación alguna. Las declaraciones realizadas en los procedimientos administrativos pueden afectar al caso penal. Las confesiones realizadas en los procedimientos penales pueden afectar al caso administrativo. Coordinamos todos los aspectos de ambos procedimientos para proteger sus intereses en todos los frentes de forma simultánea.
Conocemos a fondo la Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público y velamos por su cumplimiento de manera firme. Las violaciones de las garantías que establece dicha Carta durante el proceso de investigación pueden dar lugar a la exclusión de pruebas y a la anulación de las medidas disciplinarias. Estamos atentos a cualquier violación de la Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público desde el momento en que asumimos el caso.
La doctrina Garrity es una de las protecciones más importantes de las que disponen los agentes que están siendo investigados, y debe invocarse y aplicarse correctamente. Asesoramos a nuestros clientes, que son agentes, sobre cómo proteger exactamente sus declaraciones administrativas obtenidas bajo coacción para que no se utilicen con fines penales, al tiempo que cumplen con sus obligaciones administrativas.
Para los agentes cuyo futuro laboral depende de su capacidad para testificar en causas penales, la inclusión en la lista Brady constituye una medida administrativa que pone fin a su carrera, independientemente de que se les imputen cargos penales. Luchamos de manera proactiva contra la inclusión en la lista Brady y buscamos su eliminación por todas las vías legales disponibles.
La pérdida de la certificación POST es permanente y tiene vigencia en todo el estado. Defendemos a los agentes en los procedimientos de la POST con la misma intensidad con la que abordamos la defensa penal, conscientes de que un agente que ha perdido su certificación no puede volver a ejercer como agente de policía en ningún lugar de California.
Actuamos habitualmente ante el Tribunal Superior del condado de San Bernardino y conocemos bien los organismos específicos, los fiscales y los enfoques judiciales de este condado. Nuestro conocimiento de la realidad local influye en todos los aspectos de nuestra estrategia de defensa de los agentes.
La comunidad policial del condado de San Bernardino es muy diversa y cuenta con numerosos agentes de habla hispana en todos los organismos del condado. Ofrecemos representación legal integral tanto en inglés como en español.
Los casos de agentes de policía requieren un grado de discreción que va más allá de la defensa penal habitual. Gestionamos todos los aspectos de los casos de nuestros clientes agentes de policía con estricta confidencialidad, conscientes de que la publicidad puede causar daños independientemente del resultado legal.
Las investigaciones penales de los agentes de seguridad pública pueden surgir en cualquier momento: tras un incidente de uso de la fuerza, después de que se presente una denuncia o cuando el departamento de asuntos internos solicite una entrevista inmediata. Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para ofrecerle orientación inmediata.
El abogado Armando Josué Céspedes cuenta con una calificación perfecta de 5.0 en Avvo, con 34 reseñas de cinco estrellas de sus clientes y tres premios «Client’s Choice» consecutivos (2023, 2024, 2025). Nuestros clientes elogian constantemente nuestra minuciosidad, nuestra capacidad de respuesta y los resultados que obtenemos en casos penales de gran importancia.
La representación sindical y la defensa legal privada tienen fines distintos. Tu representante sindical protege tus intereses como afiliado en el proceso administrativo. Un abogado privado protege tus intereses en los procedimientos penales y puede coordinar simultáneamente la defensa administrativa y la penal. En casos graves, es imprescindible contar con un abogado defensor privado.
Sí. El procedimiento administrativo se rige por un nivel de prueba menos estricto —la preponderancia de la prueba— que el criterio de «más allá de toda duda razonable» que se aplica en los procesos penales. Una absolución en un tribunal penal no impide el despido en un procedimiento administrativo basado en la misma conducta.
Una audiencia Skelly es una audiencia previa a la imposición de medidas disciplinarias que le brinda la oportunidad de exponer su versión de los hechos antes de que se imponga la sanción. Se trata de una de las oportunidades más importantes y menos aprovechadas del proceso administrativo. Sí, necesita contar con representación legal con experiencia en su audiencia Skelly para aprovechar al máximo esta oportunidad crucial.
Haga valer su derecho a la representación sindical y póngase en contacto con un abogado privado antes de prestar cualquier declaración. El hecho de que su declaración sea obligatoria o voluntaria tiene consecuencias importantes tanto para los procedimientos administrativos como para los penales. No hable con Asuntos Internos sin asesoramiento legal.
El caso Garrity contra Nueva Jersey establece que las declaraciones obtenidas de un empleado público bajo amenaza de despido no pueden utilizarse en su contra en un proceso penal posterior. Cuando su departamento le ordene responder preguntas bajo amenaza de despido, sus respuestas obtenidas bajo coacción están protegidas contra su uso en un proceso penal. Sin embargo, esta protección debe invocarse y mantenerse adecuadamente. Asesoramos a nuestros clientes, que son agentes de policía, sobre cómo manejar exactamente esta situación en cada investigación.
Una condena por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas no conlleva automáticamente la prohibición de portar armas de fuego, pero suele acarrear graves consecuencias administrativas, como la suspensión, la degradación o el despido, dependiendo de las políticas de su organismo. Defendemos a los agentes de policía acusados de conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas, teniendo en cuenta todas las consecuencias profesionales, además de las sanciones penales.
La inclusión en la lista Brady/Giglio por parte de la Fiscalía del Condado de San Bernardino se produce cuando un fiscal determina que un agente tiene un problema de credibilidad que debe revelarse en los procesos penales. La inclusión en dicha lista pone fin, en la práctica, a la utilidad del agente como testigo y suele dar lugar a su despido. Luchamos de forma proactiva contra la inclusión en la lista Brady y buscamos su eliminación a través de las vías legales disponibles. La prevención mediante la defensa exitosa de las acusaciones de conducta indebida subyacentes es siempre la estrategia más eficaz.
Sí. Una condena por violencia doméstica —incluso por un delito menor según el artículo 243(e)(1) del Código Penal— da lugar a la prohibición de por vida de portar armas de fuego prevista en la Enmienda Lautenberg federal. Los agentes de policía no pueden desempeñar sus funciones sin poder portar un arma de fuego. La prohibición es permanente y no puede ser eliminada de los antecedentes penales. Por ello, es absolutamente esencial que cualquier agente dedique todos los recursos disponibles a defenderse de los cargos de violencia doméstica.
Una acusación penal, una investigación de asuntos internos o un procedimiento administrativo contra un agente de las fuerzas del orden en el condado de San Bernardino pone en peligro todo lo que ha construido: su carrera, su pensión, su certificación POST, su reputación y su futuro. Las decisiones que tome en las primeras etapas de cualquier investigación pueden determinar el resultado de todos los procedimientos posteriores.
No afronte estos procedimientos sin contar con una representación legal experimentada y comprometida que comprenda tanto el sistema de justicia penal como el panorama jurídico específico que rige la defensa de los agentes de policía. En Tu Defensor Criminalista, defendemos a los agentes de policía de todo el condado de San Bernardino en todas las etapas de cada procedimiento: penal, administrativo y del POST. Contáctenos hoy mismo para una consulta gratuita y confidencial.
Abogado Armando Josué Céspedes está clasificado 5.0 en Avvocon 34 opiniones de cinco estrellas de clientes que alaban su dedicación, profesionalidad y resultados. Muchos destacan su habilidad en los juicios y su atención a los detalles condujeron a la reducción de los cargos o a la desestimación total de los mismos.
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