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Defensa del agente de policía

Índice

Abogado defensor penalista para agentes de las fuerzas del orden en el condado de Riverside

¿Se enfrenta a cargos penales, a una investigación de asuntos internos o a un procedimiento disciplinario administrativo como agente de las fuerzas del orden en el condado de Riverside? Su situación no se parece a la de ningún otro acusado en un proceso penal, y las consecuencias a las que se enfrenta no se asemejan a las de ninguna otra persona dentro del sistema judicial. Usted no está simplemente defendiéndose de un cargo penal. Está luchando simultáneamente por su libertad, su carrera, su pensión, su certificación POST, su reputación profesional, sus derechos de la Segunda Enmienda y los años de servicio dedicado que ha invertido en una profesión exigente y honorable.


Los agentes de policía del condado de Riverside prestan servicio en algunas de las comunidades más complejas y exigentes de California, desde los corredores urbanos densamente poblados de Riverside, Moreno Valley y Corona hasta las localidades turísticas de Palm Springs y el valle de Coachella, la región vinícola de Temecula y las extensas comunidades del desierto alto del Inland Empire. El Departamento del Sheriff del Condado de Riverside[1], uno de los departamentos del sheriff más grandes de California, y los departamentos de policía municipales de todo el condado emplean en conjunto a miles de agentes juramentados que se ponen en peligro cada día para proteger a sus comunidades. Cuando uno de esos agentes se enfrenta a acusaciones penales o a medidas disciplinarias administrativas, el sistema al que servía se vuelve en su contra, y las consecuencias son graves, selectivas y, de manera única, acaban con su carrera profesional, algo que el sistema general de justicia penal no hace con los acusados civiles.


Los riesgos a los que se enfrenta un agente acusado se multiplican en dos vías totalmente independientes que se desarrollan simultáneamente: el sistema judicial penal y el sistema disciplinario administrativo interno, cada uno de los cuales funciona con distintos criterios probatorios y normas procesales, y cada uno capaz de poner fin a su carrera de forma independiente del otro. Sin un abogado que comprenda ambos sistemas y cómo interactúan, los errores críticos en un procedimiento pueden dañar catastróficamente su posición en el otro. En Tu Defensor Criminalista, el abogado Armando Josué Céspedes ofrece una representación de defensa penal y administrativa experta, agresiva y completamente discreta para los oficiales de las fuerzas del orden en todo el condado de Riverside, incluidos los oficiales empleados por la Departamento del Sheriff del Condado de Riverside[1], el Río[2]s[2]Departamento de Policía de Ide[2], el Departamento de Policía de Corona, el Departamento de Policía de Temecula, el Departamento de Policía de Murrieta, el Departamento de Policía de Hemet, el Departamento de Policía de Palm Springs, el Departamento de Policía de Banning, la División del Interior de la Patrulla de Carreteras de California y todos los demás organismos encargados de hacer cumplir la ley que prestan servicio a las diversas comunidades del condado de Riverside.

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Por qué los agentes de las fuerzas del orden necesitan una defensa legal especializada

El singular panorama jurídico al que se enfrentan los funcionarios

Cuando un ciudadano es detenido y acusado de un delito, se enfrenta al sistema de justicia penal. Cuando un agente de las fuerzas del orden es detenido y acusado, se enfrenta al sistema de justicia penal, además de un procedimiento disciplinario administrativo paralelo, la posible pérdida de la certificación POST, las consecuencias de figurar en las listas Brady/Giglio, el riesgo de perder su pensión, el escrutinio de los medios de comunicación y posibles cargos federales por violación de los derechos civiles —todo ello de forma simultánea, todo ello capaz de acarrear consecuencias irreversibles que pongan fin a su carrera, y todo ello requiriendo una estrategia de defensa coordinada.

Esta no es una situación que pueda manejar eficazmente un abogado que se ocupe de casos penales de civiles sin experiencia específica en la defensa de agentes de seguridad pública. La intersección entre el derecho penal, el derecho administrativo, el derecho laboral, el derecho de pensiones, las garantías procesales de la Carta de Derechos de los Agentes de la Paz, las normas sobre declaraciones obtenidas bajo coacción de la doctrina Garrity y las obligaciones de divulgación de Brady/Giglio crea un entorno jurídico que exige conocimientos especializados.

Las consecuencias profesionales son especialmente graves y permanentes

En el caso de los acusados civiles, una condena penal —incluso por un delito grave— deja abierta la posibilidad de encontrar empleo en el futuro, recuperar la reputación y recuperar algunos derechos. Para los agentes de las fuerzas del orden, las consecuencias profesionales de una condena penal o de una resolución administrativa desfavorable son inmediatas, permanentes y totales:

  • Cualquier condena por delito grave conlleva la inhabilitación automática para ejercer como agente del orden público en virtud del artículo 1029 del Código de Gobierno de California —de forma permanente, en todo el estado, sin posibilidad de volver a trabajar en las fuerzas del orden en California ni en ningún otro estado que se rija por la certificación de la POST de California.
  • Cualquier condena por violencia doméstica —incluso un delito menor en virtud del artículo 243(e)(1) del Código Penal— da lugar a la prohibición de por vida de portar armas de fuego prevista en la Enmienda Lautenberg federal, según el artículo 922(g)(9) del Título 18 del Código de los Estados Unidos. Dado que los agentes de policía no pueden desempeñar sus funciones sin la posibilidad de portar un arma de fuego, una condena por un delito menor de violencia doméstica implica el despido inmediato y el fin definitivo de su carrera en las fuerzas del orden.
  • DESCERTIFICACIÓN POST —motivada por condenas por delitos graves, ciertos delitos menores y algunas resoluciones administrativas— revoca de forma permanente la certificación de agente del orden público del funcionario en todo el estado, lo que le impide trabajar como agente jurado en cualquier lugar de California.
  • Anuncio de Brady/Giglio La medida adoptada por la Fiscalía del Condado de Riverside pone fin, en la práctica, a la posibilidad de que un agente sea llamado a declarar como testigo de la acusación, lo que, para los agentes de patrulla e investigadores en activo, supone el fin de su utilidad práctica para su organismo y suele conducir al despido, independientemente de si los cargos penales dan lugar a una condena.
  • Consecuencias en materia de pensiones — Una baja laboral por causa justificada puede dar lugar a la pérdida o la reducción de las prestaciones de CalPERS, que representan décadas de cotizaciones y cientos de miles de dólares en seguridad para la jubilación.

Comprender lo que está en juego es la razón por la que la defensa de los agentes de policía exige un abogado que aborde estos casos con la urgencia y la preparación especializada que requieren.

La Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público de California: tu protección procesal

La Ley de la Carta de Derechos Procesales de los Agentes de Seguridad Pública de California —Código de Gobierno, artículos 3300 a 3312, conocida comúnmente como la Carta de Derechos de los Agentes del Orden (POBR)— otorga a todos los agentes del orden de California protecciones procesales específicas cuando son objeto de una investigación o de medidas disciplinarias por presunta conducta indebida. No se trata de meras recomendaciones. Son derechos exigibles, y las violaciones de la POBR pueden dar lugar a la exclusión de pruebas y a la anulación de las medidas disciplinarias.

Todos los agentes de las fuerzas del orden del condado de Riverside que sean objeto de una investigación tienen los siguientes derechos en virtud de la POBR:

  • Derecho a recibir una notificación por escrito: Antes de cualquier interrogatorio relacionado con un posible asunto disciplinario, debe recibir una notificación por escrito sobre la naturaleza de la investigación, la presunta conducta indebida y sus derechos según el POBR.
  • Derecho a la representación: Tienes el derecho absoluto a que un representante esté presente durante cualquier interrogatorio que pueda dar lugar a medidas disciplinarias. Este representante puede ser tu representante sindical, un abogado o cualquier persona que tú designes. Este derecho debe hacerse valer y nunca debe renunciarse a él. Recomendamos a nuestros clientes que sean funcionarios que siempre hagan valer su derecho a contar con representación legal antes de realizar cualquier declaración en el marco de una investigación.
  • Derecho a revisar los materiales: Antes de un interrogatorio, tienes derecho a revisar cualquier material relacionado con la investigación —incluidas declaraciones previas, informes y otra documentación pertinente a las acusaciones— que la agencia tenga intención de utilizar en el interrogatorio.
  • Derecho contra las tácticas de interrogatorio abusivas: Los interrogatorios deben realizarse a una hora razonable, tener una duración razonable y contar con descansos adecuados. Los agentes no pueden ser objeto de amenazas, coacción, promesas de indulgencia ni tácticas de abuso psicológico destinadas a obtener confesiones.
  • Derecho a recibir una notificación previa a la imposición de medidas disciplinarias y a presentar una respuesta — Derechos de Skelly: Antes de que se imponga cualquier medida disciplinaria, usted tiene derecho a recibir los materiales en los que se basa la sanción propuesta y a tener la oportunidad de responder a los cargos ante la autoridad competente. Esta audiencia Skelly previa a la imposición de la sanción es una oportunidad fundamental que muchos agentes no aprovechan lo suficiente, y que una representación legal experta puede utilizar para evitar o reducir significativamente la medida disciplinaria.
  • Derecho a la apelación administrativa: Tras una decisión disciplinaria, tiene derecho a presentar una apelación mediante los procedimientos de reclamación y arbitraje establecidos en su convenio colectivo o, en algunos casos, a través de la comisión de la función pública.

En Tu Defensor Criminalista, defendemos enérgicamente los derechos de los acusados desde el primer momento en que nos contratan. Supervisamos cada aspecto de la investigación en busca de infracciones procesales, presentamos objeciones de inmediato cuando se vulneran esos derechos y utilizamos dichas infracciones para solicitar la exclusión de pruebas y impugnar las conclusiones disciplinarias en todos los foros disponibles.

La doctrina Garrity: protección de las declaraciones administrativas obtenidas bajo coacción

La doctrina Garrity contra Nueva Jersey es una de las protecciones legales más importantes y con mayor frecuencia malinterpretadas de las que disponen los agentes de policía sometidos a investigación. Comprenderla —y asegurarse de que se invoque y respete debidamente— es esencial para proteger al mismo tiempo tanto su situación administrativa como su defensa penal.

Lo que protege Garrity:

Cuando un agente de las fuerzas del orden recibe la orden de su empleador de responder a preguntas bajo amenaza de despido u otras consecuencias laborales graves —lo que se conoce como «interrogatorio administrativo forzado»—, no se pierde el derecho a no declarar contra sí mismo que garantiza la Quinta Enmienda. Cualquier declaración realizada bajo esa coacción está protegida contra su uso en contra del agente en cualquier proceso penal posterior. Esta protección surge automáticamente cuando existe la coacción, pero debe invocarse y mantenerse debidamente.

Las normas prácticas fundamentales según el caso Garrity:

  • Las declaraciones obtenidas bajo coacción están protegidas contra su uso con fines penales — pueden utilizarse en procedimientos administrativos, pero no pueden presentarse en tu contra en un juicio penal ni en un procedimiento ante un gran jurado
  • Las declaraciones voluntarias no están amparadas por la doctrina Garrity — un funcionario que responde voluntariamente a preguntas sin haber recibido una orden ni estar bajo la amenaza de consecuencias laborales proporciona declaraciones que pueden utilizarse en un proceso penal
  • La línea que separa lo obligatorio de lo voluntario no siempre está clara — y los agentes suelen difuminar esa línea al responder a preguntas que parecen rutinarias, cuando en realidad están realizando confesiones voluntarias que pueden utilizarse en su contra en un proceso penal
  • Tu empleador podría intentar recurrir a procedimientos administrativos para obtener declaraciones que de otro modo no podría conseguir — Comprender esta dinámica es fundamental para protegerse en ambos procedimientos

Garrity en las investigaciones policiales del condado de Riverside:

Los investigadores de asuntos internos del Departamento del Sheriff del Condado de Riverside, del Departamento de Policía de Riverside y de otros organismos del condado cuentan con amplia experiencia en la realización de interrogatorios administrativos. El momento en que se llevan a cabo, su estructura y su enfoque pueden influir de manera significativa en si las declaraciones se consideran verdaderamente obtenidas bajo coacción según el caso Garrity o si entran en el ámbito de la confesión voluntaria. Asesoramos a nuestros clientes, que son agentes de policía, sobre cómo manejar exactamente cada interrogatorio para maximizar las protecciones del caso Garrity y, al mismo tiempo, cumplir con las obligaciones administrativas.

Tipos de cargos penales y administrativos a los que se enfrentan los agentes del orden público en el condado de Riverside

Cargos por uso excesivo de la fuerza y por uso de la fuerza

Las acusaciones de uso indebido de la fuerza se encuentran entre los cargos más comunes y graves a los que se enfrentan los agentes de policía del condado de Riverside. Estas acusaciones se derivan de:

  • Uso de la fuerza en el cumplimiento del deber durante arrestos, detenciones o persecuciones
  • Incidentes en centros penitenciarios y de detención
  • Finalización de persecuciones de vehículos
  • Operaciones tácticas, incluida la ejecución de órdenes de registro
  • Persecuciones a pie y altercados físicos

Cargos penales del estado de California:

  • PC § 149 — Agresión bajo apariencia de autoridad — un delito específico dirigido contra los agentes del orden que agreden ilegalmente a personas bajo el pretexto de cumplir con sus funciones oficiales
  • PC § 245(a)(1) — Agresión con arma mortal
  • PC § 245(a)(2) — Agresión con arma de fuego
  • Código Penal, art. 242 — Agresión física
  • Artículo 368 del Código Penal — Maltrato de personas mayores o adultos dependientes — aplicable en entornos penitenciarios

Cargos federales por violación de los derechos civiles: Cuando el uso de la fuerza por parte de un agente del condado de Riverside es objeto de una investigación federal a cargo de la Fiscalía Federal del Distrito Central de California o de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de los Estados Unidos, el agente se enfrenta a cargos en virtud del artículo 242 del título 18 del Código de los Estados Unidos (18 U.S.C. § 242): privación de derechos civiles bajo la apariencia de la ley. Estos cargos federales conllevan:

  • Hasta un año de prisión federal por infracciones no agravadas
  • Hasta 10 años por delitos que causen lesiones corporales
  • Hasta cadena perpetua —o la pena de muerte— por delitos que causen la muerte

El criterio jurídico para el uso de la fuerza por parte de las fuerzas del orden es la razonabilidad objetiva, según el caso Graham v. Connor: es decir, si el uso de la fuerza fue objetivamente razonable a la luz de los hechos y circunstancias a los que se enfrentaba el agente en ese momento, sin el beneficio de la retrospectiva. Basamos toda defensa relacionada con el uso de la fuerza en este criterio, recurriendo a la documentación sobre las políticas del departamento, a testigos expertos en el uso de la fuerza, a pruebas videográficas, a pruebas médicas y al conjunto de circunstancias conocidas por el agente en el momento en que se empleó la fuerza.

Cargos por violencia doméstica

Los agentes de policía se enfrentan a acusaciones de violencia doméstica con una frecuencia que refleja las tensiones específicas de la profesión: horarios irregulares, trabajo por turnos, exposición a situaciones traumáticas y estrés laboral que afecta a las relaciones personales. Las acusaciones de violencia doméstica que involucran a agentes son investigadas y procesadas por la Fiscalía del Condado de Riverside[3] con la misma intensidad —o incluso mayor— que se aplica a los acusados civiles.

Las consecuencias profesionales son especialmente catastróficas:

  • Cualquier condena por violencia doméstica —ya sea por un delito menor o grave— da lugar a la prohibición permanente de poseer armas de fuego prevista en la Enmienda Lautenberg federal
  • No tener un arma de fuego = no poder trabajar en las fuerzas del orden = despido inmediato = fin de la carrera profesional

Defendemos a los agentes de seguridad pública acusados de violencia doméstica, conscientes de que lo que está en juego va más allá de la sanción penal e incluye la destrucción inmediata, permanente y total de su carrera profesional. La intervención previa a la presentación de cargos —el contacto con los investigadores y la fiscalía antes de que se presenten formalmente los cargos— suele ser la estrategia más eficaz y solo es posible si se contrata a un abogado inmediatamente después del incidente.

Cargos por conducir bajo los efectos del alcohol

Una detención por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas en la que esté involucrado un agente de las fuerzas del orden del condado de Riverside conlleva tanto las consecuencias penales habituales como una serie de consecuencias administrativas paralelas:

  • Revisión administrativa obligatoria por parte del organismo empleador
  • Investigación de asuntos internos
  • Posibilidad de suspensión, descenso de categoría o despido, según la política de la agencia
  • Posible revisión del estado de la certificación POST
  • Una divulgación pública que puede afectar de forma permanente a la reputación en la comunidad policial

Nos encargamos de la defensa de casos de conducción bajo los efectos del alcohol o las drogas (DUI) para agentes de las fuerzas del orden, teniendo plenamente en cuenta la dimensión administrativa: estructuramos la defensa penal para favorecer el mejor resultado administrativo posible, al tiempo que impugnamos el cargo de DUI en sí mismo con todos los argumentos técnicos y constitucionales disponibles.

Robo, malversación y delitos financieros

Los agentes acusados de robo de pruebas, malversación de bienes o fondos incautados, aceptación de sobornos, extorsión u otros delitos financieros se enfrentan a un proceso judicial a cargo de la División de Integridad Pública de la Fiscalía del Condado de Riverside, una unidad especializada que se centra específicamente en los delitos cometidos por funcionarios públicos y agentes de las fuerzas del orden. En casos graves, también es posible que la Fiscalía Federal inicie un proceso judicial.

Estos cargos acarrean graves consecuencias para la carrera profesional y la reputación, más allá de las sanciones penales. Defendemos a los funcionarios acusados de delitos financieros mediante una investigación exhaustiva de las pruebas, el análisis forense de la documentación y una impugnación enérgica de la interpretación que hace la fiscalía de la conducta imputada.

Delitos sexuales

Las denuncias de delitos sexuales contra agentes de las fuerzas del orden surgen en diversos contextos: encuentros con civiles durante el servicio, conducta fuera de servicio y acusaciones por parte de personas que habían sido detenidas o se encontraban bajo custodia. Estos cargos acarrean no solo severas sanciones penales, sino también la obligación de inscribirse en el registro de delincuentes sexuales según el artículo 290 del Código Penal —consecuencias que afectan de manera permanente a la vivienda, el empleo y todos los aspectos de la vida cotidiana.

Ofrecemos una defensa enérgica y estratégica en casos de delitos sexuales en los que están implicados agentes de las fuerzas del orden, siendo plenamente conscientes de las particularidades que estos casos plantean en materia de pruebas y reputación.

Cargos por perjurio y denuncia falsa

Las acusaciones de perjurio en virtud del artículo 118 del Código Penal, la presentación de un informe falso en virtud del artículo 118.1 del Código Penal, la falsificación de pruebas o la fabricación de testimonios se encuentran entre los cargos que más pueden poner fin a la carrera de un agente de las fuerzas del orden, independientemente de la pena penal. Estos cargos activan la inclusión en la lista Brady/Giglio por parte de la Fiscalía del Condado de Riverside, lo que pone fin de manera efectiva a la capacidad del agente para testificar en procesos penales y, por lo general, da lugar a su despido, independientemente del resultado del proceso penal.

Luchamos contra los cargos de perjurio y denuncia falsa teniendo plenamente en cuenta las implicaciones de la doctrina Brady, trabajando para evitar que se incluyan en el expediente y para rebatir la interpretación que hace la fiscalía de la conducta del agente.

Delitos relacionados con drogas

Los agentes acusados de posesión, consumo o desvío de drogas —incluido el desvío de sustancias controladas de los depósitos de pruebas— se enfrentan tanto a cargos penales como a medidas administrativas automáticas que dan lugar a procedimientos simultáneos. Defendemos a los agentes en casos relacionados con drogas con un conocimiento profundo de las dimensiones penales y administrativas.

Conducta fuera del servicio

Las conductas delictivas de los agentes de seguridad pública fuera de servicio conllevan tanto responsabilidades penales como consecuencias administrativas. La mayoría de los organismos de seguridad pública del condado de Riverside cuentan con políticas que autorizan la imposición de medidas disciplinarias por conductas fuera de servicio que desacrediten al departamento o violen el juramento del cargo, lo que significa que los cargos penales fuera de servicio pueden acarrear consecuencias administrativas tan graves como las acusaciones relacionadas con el cumplimiento del deber.

Procedimientos administrativos: la batalla paralela

Investigaciones de Asuntos Internos en el condado de Riverside

Las investigaciones de asuntos internos llevadas a cabo por la Departamento del Sheriff del Condado de Riverside[1], el Departamento de Policía de Riverside[2], y otros organismos del condado de Riverside se llevan a cabo bajo el criterio de la preponderancia de la prueba, lo que significa que el organismo solo tiene que demostrar que es más probable que haya ocurrido la presunta conducta indebida que lo contrario. Esta menor carga probatoria implica:

  • Se te puede despedir aunque las pruebas no sean suficientes para una condena penal
  • Una absolución en un tribunal penal no impide que se dicten resoluciones desfavorables en procedimientos administrativos
  • Los procedimientos administrativos pueden resolverse más rápido que los casos penales, llegando a conclusiones que afectan a tu carrera antes de que se resuelva el asunto penal

Orientación fundamental para los agentes sometidos a una investigación de Asuntos Internos:

  • Haga valer su derecho a la representación legal en virtud de la Ley POBR tan pronto como tenga conocimiento de cualquier investigación, antes de realizar cualquier declaración, entrevista o conversación informal con sus superiores sobre el asunto en cuestión
  • Póngase en contacto con un abogado —distinto de su representante sindical, si es necesario— de inmediato
  • No hable de la investigación con compañeros de trabajo, amigos o familiares, salvo con su abogado y los representantes autorizados
  • Conserve todas las pruebas que puedan respaldar su defensa: notas, mensajes de texto, correos electrónicos, solicitudes de grabaciones de cámaras corporales y documentación de cualquier inconsistencia en la acusación

Nos involucramos en las investigaciones de asuntos internos desde el primer momento posible, protegiendo los derechos de los miembros del personal de la POBR a lo largo de todo el proceso de investigación y preparando la defensa para obtener el mejor resultado posible en todos los procedimientos posteriores.

Audiencias Skelly: la oportunidad previa a la imposición de medidas disciplinarias

Una audiencia Skelly —llamada así por el caso Skelly contra la Junta de Personal del Estado— es un procedimiento previo a la imposición de medidas disciplinarias que le brinda la oportunidad de exponer su versión de los hechos ante un órgano decisorio antes de que se imponga cualquier sanción. Esta audiencia es una de las oportunidades más importantes y menos aprovechadas de todo el proceso disciplinario administrativo.

Elaboramos presentaciones completas de Skelly que:

  • Presente todos los hechos atenuantes y las pruebas exculpatorias
  • Impugnar la descripción fáctica que hace el departamento de la supuesta conducta indebida
  • Presente su historial laboral, sus reconocimientos y sus logros profesionales
  • Identificar las infracciones de procedimiento en la investigación que socavan las conclusiones
  • Abogar por la resolución más favorable posible

Una presentación bien preparada de Skelly a veces da lugar a la modificación o la anulación de la sanción propuesta antes de que se adopten medidas disciplinarias formales, lo que evita por completo las consecuencias profesionales de una resolución desfavorable.

Recursos disciplinarios: arbitraje y función pública

Tras una audiencia Skelly, los agentes a los que se les imponen sanciones disciplinarias graves —como el despido o una suspensión prolongada— suelen tener derecho a apelar mediante el proceso de reclamaciones y arbitraje establecido en su convenio colectivo o a través de la comisión de la función pública. Asesoramos y participamos en estos procedimientos junto con los representantes sindicales, asegurándonos de que se presente la defensa más eficaz en todos los foros disponibles.

Defensa tras la descertificación

La Comisión de Normas y Capacitación de Agentes del Orden Público de California (POST) tiene la facultad de revocar de forma permanente la certificación de agente del orden público a aquellos agentes condenados por delitos graves, ciertos delitos menores o a quienes se haya determinado que han cometido faltas graves, incluyendo la deshonestidad, el uso excesivo de la fuerza o conductas que atenten contra la moral.

Según POST de California[4], la pérdida de la certificación es permanente y tiene vigencia en todo el estado; se trata de la consecuencia profesional más grave en el ámbito policial de California, ya que impide que el agente juramentado pueda trabajar en ningún lugar del estado. Defendemos a los agentes en los procedimientos de pérdida de certificación de la POST con la misma intensidad con la que abordamos la defensa penal, presentando el historial de servicio del agente, cuestionando los fundamentos fácticos de la pérdida de certificación y abogando por resultados proporcionados cuando los hechos no justifican dicha pérdida.

Prevención y eliminación de la lista Brady/Giglio

La obligación de divulgación derivada de los casos Brady contra Maryland y Giglio contra Estados Unidos exige que los fiscales revelen a la defensa cualquier información relevante para la credibilidad de los testigos de las fuerzas del orden. La Fiscalía del Condado de Riverside[3] mantiene una lista de funcionarios cuya credibilidad se ha visto tan gravemente comprometida —por casos de deshonestidad, perjurio, falsificación de pruebas u otras conductas— que su conducta indebida previa debe revelarse en todos los procesos penales en los que testifiquen.

La inclusión en la lista Brady/Giglio de la Fiscalía del Condado de Riverside tiene consecuencias que pueden poner fin a la carrera profesional:

  • No se puede llamar al agente como testigo de la acusación sin que se haya informado a la defensa de los problemas relacionados con su credibilidad
  • Los agentes de patrulla y los investigadores cuyo valor para el organismo depende de su capacidad para testificar se vuelven prácticamente inútiles
  • La mayoría de las agencias reaccionan ante la inclusión en la lista Brady trasladando, reasignando o despidiendo al agente

Luchamos de manera proactiva contra la inclusión en la lista Brady: la prevención más eficaz consiste en defender con éxito las acusaciones de conducta indebida subyacentes que darían lugar a dicha inclusión. Cuando la inclusión ya se ha producido, buscamos su eliminación a través de las vías legales y administrativas disponibles.

Contexto de las fuerzas del orden del condado de Riverside

El condado de Riverside es el cuarto condado más extenso de California, con una superficie de más de 7.200 millas cuadradas y una población de más de 2,4 millones de habitantes, según el Oficina del Censo de los Estados Unidos[5]. Las diversas comunidades del condado —desde las ciudades urbanas del Inland Empire hasta las localidades turísticas y las zonas rurales del desierto alto— cuentan con el respaldo de una de las redes regionales de fuerzas del orden más extensas de California.

El Departamento del Sheriff del Condado de Riverside[1] es uno de los departamentos del sheriff más grandes y activos de California, con miles de agentes juramentados que prestan servicios de aplicación de la ley a comunidades no incorporadas y a múltiples ciudades con las que el condado tiene acuerdos de servicio en todo su territorio. Los departamentos de policía municipales de Riverside, Moreno Valley, Corona, Temecula, Murrieta, Hemet, Palm Springs, Banning, Beaumont y otras ciudades emplean a otros miles de agentes juramentados. La División Interior de la Patrulla de Carreteras de California hace cumplir las leyes de tránsito y penales a lo largo de la extensa red de autopistas del condado. Los oficiales del Departamento de Libertad Condicional del Condado de Riverside, los oficiales correccionales de las instalaciones carcelarias del condado y el personal de las fuerzas del orden estatales asignado a la región completan una comunidad de fuerzas del orden de considerable tamaño y diversidad.


Según POST de California[4], California cuenta con decenas de miles de agentes de policía juramentados repartidos por cientos de organismos en todo el estado. Las normas profesionales y legales que rigen su conducta —así como las consecuencias cuando se alega que se han infringido dichas normas— se aplican de manera uniforme en todos los organismos, lo que hace que sea esencial contar con experiencia especializada en defensa de agentes de policía, independientemente del organismo del condado de Riverside al que pertenezca el agente acusado.

El proceso judicial en los casos penales contra agentes de las fuerzas del orden en el condado de Riverside

Los procesos penales contra agentes de las fuerzas del orden en el condado de Riverside se tramitan a través del sistema del Tribunal Superior del condado de Riverside y, en el caso de los cargos federales relacionados con los derechos civiles, a través del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California. Entre las sedes principales de los tribunales estatales se incluyen:

  • Palacio de Justicia de Riverside 4100 Main Street, Riverside, CA 92501
  • Centro de Justicia del Suroeste (Temecula/Murrieta) 30755 Auld Road, Murrieta, CA 92563
  • Centro de Justicia de Banning (este del condado de Riverside) 311 East Ramsey Street, Banning, CA 92220
  • Tribunal de Indio (Valle de Coachella) 46200 Oasis Street, Indio, CA 92201
  • Tribunal de Hemet 880 North State Street, Hemet, CA 92543

Según el Tribunal Superior del Condado de Riverside[6], el sistema judicial tramita miles de causas penales cada año en sus múltiples juzgados repartidos por todo el condado.

Qué cabe esperar en un proceso penal contra un agente de las fuerzas del orden:

  • Fase de investigación: Los casos que involucran a agentes de la ley suelen requerir una investigación prolongada —a cargo de Asuntos Internos, la Fiscalía del Condado de Riverside o agencias federales— antes de que se presenten cargos. Esta fase previa a la presentación de cargos es fundamental. Un abogado contratado durante la investigación puede influir en las pruebas recopiladas, preservar el material exculpatorio, hacer valer los derechos del acusado durante los interrogatorios y, en ocasiones, evitar que se presenten cargos mediante una intervención temprana con los investigadores y los fiscales.
  • Intervención previa a la presentación: Nos ponemos en contacto de manera proactiva con la agencia investigadora y la fiscalía cuando es necesario, presentando pruebas, antecedentes y argumentos jurídicos que respalden la decisión de no presentar cargos. Esta estrategia resulta más eficaz cuando se contrata a un abogado inmediatamente después del incidente.
  • Detención o entrega voluntaria: Algunos agentes son detenidos; a otros se les permite entregarse voluntariamente tras la formulación de cargos. Coordinamos con la fiscalía y el tribunal para facilitar el proceso de ingreso en prisión más discreto y gestionado con mayor profesionalidad posible dadas las circunstancias.
  • Comparecencia inicial: Estamos presentes en la comparecencia inicial para declararnos inocentes, impugnar las condiciones de la fianza e iniciar el proceso formal de defensa. También abordamos cualquier condición de libertad relacionada con el empleo que pudiera afectar a su capacidad para mantener su trabajo mientras el caso esté pendiente.
  • Audiencia preliminar: En los casos de delitos graves, la fiscalía debe demostrar la existencia de causa probable en una audiencia preliminar. Aprovechamos al máximo esta audiencia: interrogamos a los agentes que llevaron a cabo la investigación, a los expertos en uso de la fuerza y a los peritos forenses para poner de manifiesto las debilidades del caso de la fiscalía y recabar información esencial para la preparación del juicio.
  • Mociones previas al juicio: Presentamos mociones de exclusión contra las pruebas obtenidas ilegalmente, impugnamos la admisibilidad de los testimonios de peritos y agotamos todos los recursos previos al juicio que beneficien su defensa.
  • Estrategia coordinada en materia administrativa y penal: A lo largo del proceso penal, nos coordinamos constantemente con su representante sindical en relación con los procedimientos administrativos paralelos, asegurándonos de que cada decisión tomada en cualquiera de los dos procesos respalde, en lugar de socavar, su posición en el otro.
  • Juicio: Los juicios de agentes de policía exigen un dominio profundo de la legislación sobre el uso de la fuerza, las políticas del departamento, los criterios de razonabilidad objetiva del caso Graham contra Connor y las pruebas fácticas y científicas específicas de su caso. Estamos plenamente preparados para llevar estos casos ante los jurados del condado de Riverside.
  • Sentencia: Tras la sentencia condenatoria o la declaración de culpabilidad, presentamos una defensa exhaustiva —sus años de servicio, las distinciones recibidas, las circunstancias del delito, su situación familiar y el testimonio de expertos cuando sea pertinente— para abogar por el resultado más indulgente que permita la ley.

¿Por qué elegir a Tu Defensor Criminalista para la defensa de agentes de policía en el condado de Riverside?

Comprensión de los sistemas penal y administrativo

El error más peligroso que puede cometer un agente es tratar los procedimientos penales y administrativos como asuntos independientes. Coordinamos todos los aspectos de ambos procedimientos de forma simultánea, asegurándonos de que cada decisión tomada en cada instancia respalde, en lugar de socavar, su posición en la otra.

Aplicación de la ley POBR desde el primer día

Defendemos enérgicamente los derechos recogidos en la Carta de Derechos de los Agentes del Orden Público desde el momento en que intervenimos, supervisando cada aspecto de la investigación en busca de infracciones procesales y utilizando dichas infracciones para invalidar pruebas e impugnar las conclusiones disciplinarias.

Experiencia en la doctrina Garrity

La aplicación de la doctrina Garrity —que distingue entre declaraciones administrativas obtenidas bajo coacción y confesiones voluntarias, protege las declaraciones obtenidas bajo coacción contra su uso en procesos penales y ofrece asesoramiento sobre la estrategia de interrogatorio— es uno de los aspectos más importantes y técnicamente complejos de la defensa de los agentes de seguridad pública. Abordamos este tema con precisión en cada caso.

Capacidad de defensa de los derechos civiles a nivel federal

Los casos de uso de la fuerza que puedan dar lugar a un proceso penal federal en virtud del artículo 242 del título 18 del Código de los Estados Unidos requieren abogados que conozcan tanto el sistema penal de California como el marco federal de derechos civiles. Estamos preparados para coordinar la defensa en ambas jurisdicciones cuando exista la posibilidad de un proceso federal.

Prevención según Brady/Giglio

Para los agentes de policía del condado de Riverside, la inclusión en la lista Brady es una sanción administrativa que pone fin a su carrera y que se aplica independientemente del resultado del proceso penal. Luchamos de forma proactiva contra la inclusión en la lista Brady y buscamos su eliminación por todas las vías legales disponibles.

Defensa tras la descertificación

La pérdida de la certificación es definitiva. Defendemos a los agentes en los procedimientos de pérdida de certificación con la intensidad que exigen estas consecuencias, que ponen fin a su carrera de forma definitiva.

Total discreción

Los casos de agentes de policía requieren un nivel de discreción y confidencialidad que va más allá de la defensa penal habitual. Gestionamos todos los aspectos de los casos de nuestros clientes agentes de policía con estricta confidencialidad profesional, conscientes de que la publicidad causa daños independientemente del resultado legal.

Información sobre todos los juzgados del condado de Riverside

Ejercemos nuestra profesión de forma habitual en todas las sedes del Tribunal Superior del Condado de Riverside: desde el Palacio de Justicia de Riverside hasta el Centro de Justicia del Suroeste en Murrieta, pasando por el Tribunal de Indio en el Valle de Coachella, el Centro de Justicia de Banning y el Tribunal de Hemet. Nuestra presencia constante en la zona nos proporciona un conocimiento que se traduce directamente en mejores resultados.

Servicios bilingües — Hablamos español

La comunidad policial del condado de Riverside es muy diversa y cuenta con numerosos agentes de habla hispana en todos los organismos del condado. Ofrecemos representación legal integral tanto en inglés como en español.

Disponible 24 horas al día, 7 días a la semana

Las investigaciones penales de los agentes de seguridad pública pueden surgir en cualquier momento: tras un incidente grave, después de que se presente una denuncia o cuando el departamento de asuntos internos se ponga en contacto con ellos. Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para ofrecer orientación inmediata.

Resultados comprobados

El abogado Armando Josué Céspedes cuenta con una calificación perfecta de 5,0 en Avvo, con 34 reseñas de cinco estrellas de sus clientes y tres premios «Client’s Choice» consecutivos (2023, 2024 y 2025).

Preguntas frecuentes sobre la defensa de los agentes del orden público en el condado de Riverside

¿Necesito un abogado privado si mi sindicato me representa?

La representación sindical y la representación legal privada tienen fines distintos y complementarios. Tu representante sindical protege tus derechos de negociación colectiva en el proceso administrativo. Un abogado privado se encarga de tu defensa penal y coordina la estrategia penal y administrativa. En casos graves —uso de la fuerza, violencia doméstica, conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas, inclusión en la lista Brady—, es imprescindible contar con un abogado de defensa penal privado, al que se debe contratar de inmediato junto con la representación sindical.

¿Me pueden despedir aunque me absuelvan de todos los cargos penales?

Sí. El proceso administrativo se rige por el criterio de la preponderancia de la prueba, que es menos estricto que el criterio penal de «más allá de toda duda razonable». Una absolución no impide que se dicte una resolución administrativa desfavorable basada en la misma conducta. Por eso es fundamental coordinar la defensa en ambos procedimientos desde el principio.

Se ha presentado una denuncia por violencia doméstica en mi contra. ¿Por qué es esto especialmente urgente?

Una condena por violencia doméstica —incluso por un delito menor— activa la prohibición permanente de portar armas de fuego prevista en la Enmienda Lautenberg federal. La imposibilidad de portar armas de fuego implica la imposibilidad de trabajar en las fuerzas del orden, sin excepciones. Esta es una consecuencia inmediata de una condena por delito menor que pone fin a la carrera profesional. No hay ningún cargo en el que sea más importante una intervención defensiva temprana y enérgica.

¿Qué debo hacer si Asuntos Internos quiere entrevistarme?

Haga valer de inmediato su derecho a la representación legal (POBR) y póngase en contacto con un abogado antes de prestar cualquier declaración. La distinción entre declaraciones obligatorias y voluntarias tiene consecuencias enormes para su defensa penal. No hable con Asuntos Internos sin asesoramiento legal, incluso si el asunto parece menor o rutinario.

¿Qué es la doctrina Garrity y por qué me concierne?

El caso Garrity contra Nueva Jersey protege las declaraciones administrativas obtenidas bajo coacción para que no se utilicen en procesos penales. Cuando tu empleador te obliga a responder preguntas bajo amenaza de despido, tus respuestas están protegidas por el caso Garrity frente a su uso en procesos penales. Sin embargo, las declaraciones voluntarias no gozan de esa protección. Saber manejar adecuadamente esta distinción es una de las tareas más importantes que debe realizar un abogado en los casos que involucran a agentes de seguridad pública.

¿Puedo perder mi pensión si me condenan por un delito?

En principio, sí. El artículo 7522.72 del Código de Gobierno de California prevé la pérdida de los derechos de pensión para los empleados públicos condenados por determinados delitos relacionados con sus funciones oficiales. Las consecuencias concretas dependen de la naturaleza de la condena y de las normas aplicables del sistema de pensiones. La protección de su pensión es uno de los aspectos de la defensa que abordamos en todos los casos penales de agentes de policía.

¿Qué es la lista Brady y cómo afecta a mi carrera?

La inclusión en la lista Brady/Giglio se produce cuando la Fiscalía del Condado de Riverside determina que la credibilidad de un agente se ha visto tan gravemente comprometida por conclusiones de conducta indebida que dicha información debe revelarse en todos los casos penales en los que el agente testifique. Para los agentes de patrulla y los investigadores que dependen de su capacidad para testificar, la inclusión en la lista Brady los hace prácticamente inútiles para su agencia y suele conducir a su despido. Luchamos contra la inclusión en la lista Brady de manera proactiva.

Mi caso de uso de la fuerza está siendo investigado a nivel federal. ¿Qué debo hacer?

Contrate a un abogado privado de inmediato, antes de hacer cualquier declaración ante investigadores federales, agentes de las fuerzas del orden locales o investigadores departamentales. Los cargos federales por violación de los derechos civiles, en virtud del artículo 242 del Título 18 del Código de los Estados Unidos, conllevan un riesgo grave de pena de prisión federal y deben defenderse con un abogado que comprenda tanto los aspectos estatales como los federales del caso.

Información de contacto

Zonas que atendemosAtendemos Riverside County y comunidades cercanas
IdiomasInglés y español (Hablamos Español)
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Fuentes

  1. Departamento del Sheriff del Condado de Riverside (riversidesheriff.org)
  2. Río (riversideca.gov)
  3. Fiscalía del Condado de Riverside (rivcoda.org)
  4. POST de California (post.ca.gov)
  5. Oficina del Censo de los Estados Unidos (census.gov)
  6. Tribunal Superior del Condado de Riverside (riverside.courts.ca.gov)

Confianza de los clientes y reconocimiento de Avvo

Abogado Armando Josué Céspedes está clasificado 5.0 en Avvocon 34 opiniones de cinco estrellas de clientes que alaban su dedicación, profesionalidad y resultados. Muchos destacan su habilidad en los juicios y su atención a los detalles condujeron a la reducción de los cargos o a la desestimación total de los mismos.

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